久事集团总部八届二次职工大会暨工会九届二次会员大会于4月11日在集团30楼会议室成功召开。集团党委书记、董事长龚德庆，总裁、党委副书记郑元湖，党委副书记、纪委书记黄强，副总裁姜澜，工会主席薛东及本部员工共102人出席了会议。本次会议由集团本部工会主席王雯洁同志主持。
大会听取审议了《上海久事（集团）有限公司总部2017年度业务招待费使用情况报告》《上海久事（集团）有限公司总部2017年度职工教育经费提取、使用情况报告》《上海久事（集团）有限公司总部2017年度社会保险缴纳情况报告》《上海久事（集团）有限公司总部2017年度经营者收入情况报告》《集团总部职工疗休养执行情况说明》等文件。以无记名投票方式投票表决通过了《上海久事（集团）有限公司总部工资集体协商专项合同》，选举产生久事集团总部出席上海久事（集团）有限公司第一次职工代表大会暨工会第八次会员代表大会的30名正式代表。
本次大会是在全面落实十九大对国有企业改革发展的要求，积极推进供给侧结构性改革，阔步迈入新时代之际召开的一次重要会议。对于凝聚总部员工共识，激励他们以高度的使命感和责任感投身到本职工作之中去，推动久事发展行稳致远具有十分深远的意义。
集团党委副书记、纪委书记黄强同志代表集团党政领导发表了讲话。他认为本次大会准备充分，程序规范，各项议程的推进，进一步保障了本部员工的知情权、参与权、表达权和监督权，会议开得很成功。
会上，黄强同志向本部员工提了三点希望：一是要把学习贯彻党的十九大精神作为贯穿全年的首要政治任务。切实把握党的十九大提出的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求，把思想和行动统一到中央精神上来。二是要增强创新意识、规矩意识和服务意识。全体员工要树立边界意识、红线意识，摆正位置，放下架子，坚持为基层一线服务。三是要立足岗位成才，对标“1+4”队伍建设提升综合素养。所有员工要根据自身特点，对标人才队伍标准，不断学习提升自身素养，努力提升本领，将个人成才成长与企业发展紧密结合。
