为进一步加强工会经费收支管理，规范经费使用，提升各级工会财务经审人员理论水平和业务素质，确保工会经费收支规范、有效，集团工会于6月25日举办工会财务、经审专题培训。集团工会第八届经费审查委员会委员，各直属工会主席、经审主任（经审员）、工会财务和各基层工会主席、工会财务等150余人参加了培训。
培训分别邀请市总工会财务部徐冬梅和经审委柴丽琼进行授课。培训内容围绕《上海基层工会经费收支管理实施办法》，对照以前的文件内容具体展开，详细解读了各级工会在日常工会经费使用过程中发生的文体活动支出、逢年过节发放慰问品、会员生日慰问、帮困送温暖和各类竞赛活动等方面的使用规定，同时指出工会经费收支管理中常见问题。培训内容集政策讲解、常见问题处理为一体，理论性、实践性、针对性都很强，对规范工会财务、经审工作有很大的帮助。
本次培训对各级工会合法合规开展财务经审工作有很好的指导意义，对加强工会经费收支管理，明确工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，将更多的工会经费用于为职工服务，增强工会组织服务职工的能力起到了积极的作用。
工会财务工作的任务，概括起来就是收好、管好、用好工会经费，收好是前提，管好是手段，用好是目的。工会经审组织是工会经费收、管、用的监督主体，承担着保障工会经济活动正常运作的重任。做好工会财务和经审工作，是夯实工会工作的基础和增强工会工作的保障能力的必然要求，从一定意义上讲还是工会的“生命线”。这次培训，是新一届工会刚刚成立后的第一场培训，其重要性不言而喻。要求各级工会干部，要做到依法治会，依法管费，在法定权限范围内和国家财经制度、工会财务规定范围之内，依法依规开展财务工作，工会经费从性质上看是“公”款，公款必须公用，决不能随心所欲地乱花乱用，决不能让工会资金成为利益输送的途径和渠道。坚持工会经费为工会工作和职工服务的方向，多为职工办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，让广大职工有更多的获得感，不断增强工会的凝聚力。
