为充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产过程中的作用，加强各单位之间的交流学习，集团工会于7月19日，召开“安康杯”竞赛中途检查交流会。 集团工会主席孙江，副主席王雯洁、马卫星出席会议，会议由王雯洁同志主持。
会前，与会人员对强生出租公司“安康杯”竞赛活动台账进行了查阅。会上，获得2017年度全国和市级优胜单位荣誉称号的9家企业分享了先进经验、典型做法和取得的成效。强生汽修公司作为全国“安康杯”竞赛优胜单位九连冠获得者，工会组织了全体职工参加“安全生产金点子”和上海市职工先进操作法征集活动。提出了举升机操作规程和汽车香蕉水回收再利用操作法，并拍摄成视频在公司推广。现代交通公司围绕“环保、节能、低碳、清洁”的理念，针对71路中运量电车运营过程中出现的触线分段飞弧、集电器频繁脱落等现象，劳模工作室开展了提升车辆营运安全和降低运营维护隐患的创新工作。久事置业公司围绕房地产经营业务的特点，组织职工代表巡视、开展安全检查，消除安全隐患和职业危害，提升了群防群治水平。强生物业公司将“安康杯”竞赛活动与安全标准化建设工作相结合，规范和完善各项安全管理规程，多角度、多方位推动安全管理工作。交投资产管理公司在加强安全教育方面，工会针对不同群体开展了全员安全培训、新进员工培训、专业技能培训和班组安全培训，并组织全体员工完成了《全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识》测试，提高了职工安全操作、安全防范和自救的意识。强生科技公司结合自身情况开展了“五比劳动竞赛”，坚持“安全员”跟班制，确保了日常生产用电安全、行车安全、室外作业安全、大规模突击性任务作业安全。交投场站管理公司建立安全风险防控体系，工会制订了较大危险源信息管理措施，深化油站、特种设备等重点风险领域专项整治，消灭了安全漏洞。强生出租公司加强防控力度，落实安全行车责任，工会组织开展了“奋战一百天，服务中博会”双百日竞赛活动，公司百万公里有责事故和人伤事故数均保持下降趋势。巴士二公司明确安全责任，细化工作措施，将“安康杯”竞赛活动纳入企业安全生产管理体系，工会开展了形式多样的安全生产和职业健康宣传活动，使安全意识深入人心。
王雯洁同志对9家企业的交流内容进行了点评，并对下半年的“安康杯”工作提出了建议。
孙江同志要求各单位要围绕“安康杯”竞赛活动的总体要求，不断扩大参与面，提升影响力，要将安全管理工作向职代会进行报告，丰富职代会议事内容，发挥职工代表的监督作用。围绕“安康杯”竞赛活动要求做好各项规定动作，结合本单位实际情况开展特色工作。并对今后的“安康杯”工作提出了八点希望：一是要把企业安全生产的重要性提升到党和国家事业发展的战略高度，使“安康杯”竞赛活动成为践行久事党建“6+1”工作体系的有效途径，坚持将“生命至上、安全第一、以人为本、坚守红线”作为企业经营管理的基础。二是要认真做实“安康杯”工作，防止走过场。丰富活动内容，大力推进安全生产文化建设，创新竞赛活动形式，要在举措上有新抓手，在内容上有新亮点，在方式上有新拓展。三是要牢记“安康杯”竞赛活动的目的，提升安全工作实效，实现安全事故和人员伤亡事故“双下降”。坚持回头看、对安全工作进行事后评估，提高职工安全意识和自我保护能力。四是要关注职工职业病防治和身心健康，优化劳动环境，持续改善职工职业健康状况，使他们快乐工作，健康生活。五是安全生产工作是企业生产经营过程中的重要环节，要丰富“安康杯”竞赛活动的形式，积极开展职工代表巡查、广泛组织安全隐患排查等活动，及时发现问题，解决问题。六是要加强学习和交流，坚持走出去，请进来的学习模式，推动“安康杯”竞赛健康发展，使企业安全工作年年有新提高。七是要在完善公司内部安全责任体系，夯实安全生产管理基础的同时，制定“安康杯”竞赛活动制度、操作规范、执行标准，对安全工作进行提炼。八是要以饱满的精神迎接中国国际进口博览会的召开，做好各项安全保障工作，为进博会的召开营造良好的安全氛围。
