今年来，巴士一公司三车队党支部以“6+1”党建工作体系为引领，以“4+X”支部特色工程为抓手，深入开展“支部创品牌，党员争红印”党内主题实践活动，使党组织在发展上发挥引领力，工作上强化执行力，文化上发挥感召力，纪律上成为约束力，从而“让党建工作变成看得见的生产力。”
增强党员的“细胞”活力。目前，在车队办公室、在路线站点，“学习强国”APP里，自己的学习积分有多少，已成党员们闲暇时最热议的话题。车队党支部也充分发挥“学习强国”平台的作用，组织动员全体党员深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极打造“书香支部”，让每一名党员从今天开始，做一名坚持学习的新时代追梦人。在党支部微信群中，及时传递党组织的声音，吸纳党员群众的金点子，并对车队线路营运班次、公里、能耗、投诉、准点加入（退出）等经营指标完成实绩进行滚动发布。同时告知，当前车队经营管理和职工中普遍存在的问题和短板，从而达到上下联动、齐心协力、努力整改，确保完成年度各项目标任务。
增强党小组“血管”张力。党小组是党在群众工作中的“末梢神经”，党小组建设成效、作用发挥直接关系到党建落地“最后一公里”。车队党支部积极探索实施“2+4”谈心谈话法。“2”即党小组长坚持每月与小组党员谈心谈话、党员坚持每月与职工群众谈心谈话；“4”即党小组长在发现小组党员和群众思想情绪有波动、工作表现有变化、家庭生活有难题、苗头性问题等情况时，做到随时谈心谈话。建立问题台账机制，党小组长负责列出问题清单，组织小组党员认领问题、解决问题，发挥党员表率示范作用，使职工切实感受到党组织、党员服务群众的诚心、耐心和真心。车队党支部还结合集团安全服务要求，按照“车容车貌，安全驾驶、车辆维护保养，服务热情、政治思想学习”等五个方面，在驾驶员党员、职工中每季开展一次“五星驾驶员”评比活动。党员的事故次数、违章（操）次数、志愿活动等情况，在党小组会议上进行点评，鼓励先进、鞭策落后。
增强党支部“输养”动力。车队党支部以“主题党日活动+”为抓手，“三举措”扎实推进主题党日活动常态化、灵活化、有实效。一是强化政治性。把开展“主题党日”活动作为党建工作的一项政治任务摆上重要议事日程。围绕学习教育、民主议事、结对共建、为民服务等主题，有目标、有计划、有步骤地把活动抓紧抓好。二是落实常态化。建立“主题党日”活动制度，及时将活动开展情况、活动照片等相关材料整理归档，做到活动有痕迹、有着落、有效果。三是突出灵活性。探索“主题党日+”活动模式，组织开展“主题党日+理论宣讲”、“主题党日+座谈交流”、“主题党日+志愿服务”、“主题党日+走访慰问”、“主题党日+警示教育”等形式丰富的支部组织生活，满足不同类型、不同层次党员的需求，让支部“主题党日”活动真正“活”起来。
